Городищенским районным судом взыскана невыплаченная заработная плата бывшему сотруднику «Вайлдберриз»
Александр П. обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 января 2021 года по 17 февраля 2026 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.
При рассмотрении дела судом было установлено, что на основании решения Городищенского районного суда Волгоградской области от 1 октября 2025 года установлен факт трудовых отношений между Александром П. и ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика. Однако после установления в судебном порядке факта трудовых отношений истцу не была выплачена окладная часть заработной платы в размере 1 489 857 рублей.
5 марта 2026 года трудовой договор между сторонами был расторгнут по инициативе работника. Недоплаченная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в день увольнения являются основанием для взыскания компенсации за задержку выплаты.
Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Суд отметил, что обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату согласно ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ. Поскольку факт трудовых отношений установлен вступившим в силу судебным решением, а доказательств произведенных выплат со стороны ООО «Вайлдберриз» не представлено, задолженность перед работником подлежит взысканию в полном объеме.
Решением Городищенского районного суда Волгоградской области с ООО «Вайлдберриз» в пользу Александра П. взыскана задолженность по заработной плате в размере 1 489 857 рублей, компенсация за задержку выплат при увольнении в размере 178 937 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, а также судебные расходы в размере 20 900 рублей.
Решение суда в части взыскания с ООО «Вайлдберриз» заработной платы и в порядке ст. 211 ГПК РФ в размере 1 489 857 рублей подлежит немедленному исполнению, однако в законную силу не вступило и может быть обжаловано.
